2012年，按照省委、省政府深化政務公開、加強政務服務的要求，省國資委進一步加大政府信息公開工作力度，把政務公開作為日常工作常抓不懈。現將省國資委推進政府信息公開工作情況報告如下：

　　一、 組織領導情況

　　一直高度重視信息公開工作，建立健全了信息公開有關規章制度。委主要領導吳志雄主任在省屬監管企業負責人會議上的講話指出，“要高度重視管理信息化建設，促進信息技術與現代管理深度融合” ，強調了信息化建設在促進企業發展中的重要作用。及時根據委領導分工和處室負責人變動情況，調整了委機關信息化建設和信息公開領導小組成員。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，辦公室和信息中心負責具體工作，各處室政務信息員積極參與的工作機制。近年來，連續幾年把政務公開列入年度考核的重要內容，并在考核中占較大權重的分值。

　　二、政府信息公開情況

　　（一）加大網站更新力度，深入推進政府信息公開工作

　　及時更新、豐富省國資委門戶網站的內容，使網站起到了宣傳省國資委和省屬監管企業良好形象的窗口作用，在為企業提供更新、更快、更好信息的同時，也為領導提供決策和安排各項工作起到引導作用，為機關干部職工提供了信息交流的平臺。在日常的政府信息公開工作中，采用圖文并茂、視頻等多種形式，力圖讓我委相關信息盡可能實現最廣泛的傳播。在政務信息方面，將委機關機構職能、工作動態、通知公告、政策法規、相關媒體報道等進行公開發布，并主動公開各處室主要負責人的辦公室電話，方便了企業、公眾與省國資委的聯系。嚴格按照信息發布制度審核信息，2012年，在委門戶網站發布新聞、通知、文件等信息共計2650余條，比上年增長4%。

　　根據《2012年省國資委門戶網站專題欄目建設總體方案》的要求，完成了“省國資委‘服務企業渡難關’支幫促活動專題”、“省國資委監管企業業績考核專題”、 “省屬監管企業董事會建設專題” 、“學習貫徹黨的十八大精神專題”等8個專題制作，深度報道省屬監管企業在貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府決策部署，以科學發展為主題，以轉變發展方式為主線，努力實現平穩較快發展的可喜成績。2012年3月，省國資委門戶網站獲評“2011年度湖南省優秀政府網站”。

　　（二）認真做好省政府信息公開平臺的內容保障工作

　　按照省政府的統一要求，積極在省政府門戶網站的“政府信息公開”平臺上發布省國資委有關的動態信息，及時更新領導信息，發布人事信息、政務動態和行業動態等，2012年共計在該平臺上發布信息560余條。

　　（三）及時清理并公開規范性文件

　　根據省政府法制辦的相關精神，清理了規范性文件，并及時在委門戶網站上發布規范性文件，如《湖南省省屬企業境外國有資產監督管理暫行辦法》、《湖南省省屬企業境外國有產權管理暫行辦法》、《省國資委監管企業境外投資監督管理暫行辦法》、《湖南省國資委監管企業負責人經營業績考核辦法》等，為企業工作的有效開展提供了依據。

　　（四）堅持發布年度報告

　　四年來，按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《湖南省實施<中華人民共和國政府信息公開條例>辦法》的規定，每年3月底前在省政府門戶網站信息公開發布平臺和委門戶網站公布了2008-2011年省國資委政府信息公開工作年度報告。

　　（五）按照要求擬定有關網站信息文件的自查報告

　　按照省政府政務公開辦要求，撰寫了《省國資委信息保密審查自查報告》，并根據省委保密委員會的規定，組織開展了網絡清理檢查，上報了自查報告，發現問題，及時整改解決。

　　三、依申請公開信息情況

　　在委門戶網站建立了依申請公開欄目，由專人負責查收申請，交由對口處室依據程序耐心處理答復公眾要求公開的政務信息的申請，沒有發生依申請公開信息而不予公開的情況。

　　四、咨詢處理情況

　　2012年，相關單位和個人通過省國資委網站的“領導信箱”以及“紀檢舉報”提出各類咨詢、意見、問題共計11個，均按程序及時進行了答復處理。

　　五、工作人員情況

　　省國資委機關從事信息公開工作的人員為32人，其中分管領導1人，專職人員4人，兼職人員為27人。

　　六、存在的主要問題和改進措施

　　2012年，省國資委政府信息公開工作取得了較好成績, 但對照政府信息公開條例，以高標準嚴要求來衡量，仍存在一些不足，主要表現在公開形式有待多樣化，與社會公眾的互動交流有待進一步加強。針對工作中存在的問題和不足，將從以下幾個方面加以改進：一是加強對政務公開日常工作的管理和引導，逐步形成長效工作機制；二是加強學習和培訓，進一步提高全委上下政務公開工作的能力和自覺性；三是加強與公眾的溝通交流。