湖南近1.3萬個崗位向“江南才子”招手
年薪12萬元以上的企業崗位有6800多個,最高年薪可達百萬元
11月1日,“智匯瀟湘 才聚湖南”南京站專場招聘活動推介大會在南京大學舉行,省人社廳負責人介紹了本輪集中招聘的基本情況,主要概括為“四個組合”。
就業和引才組合。招聘現場匯集了湖南438家單位近1.3萬個崗位。從崗位來源看,160多家制造業企業提供了4500多個崗位,25家產業鏈龍頭企業提供了2000個以上崗位;近100家科技公司提供超3000個崗位。從崗位類型看,技術類崗位的需求占比達到崗位總數的70%以上。從崗位薪酬看,年薪12萬元以上的企業崗位有6800多個,占總數的70%以上,最高年薪可達百萬元。
崗位和政策組合。在帶來優質充足崗位的同時,全面梳理和持續更新支持高校畢業生就業創業的政策措施。省屬及地方國企每年60%新增崗位面向高校畢業生招錄;2026年計劃選拔選調生1200人;計劃招錄公務員1.1萬人,90%的職位面向應屆高校畢業生。設立大學生創業投資基金,對創業團隊單次投資最高50萬元、創業企業單次投資最高100萬元。
機制和平臺組合。不斷完善創業支持機制,設立了專門面向大學生的投資基金,已征集創業項目3000多個,累計投資超過1億元;新增發放創業擔保貸款60.7億元,同比增長56.7%。不斷完善創業孵化平臺,這次招聘會,岳麓山國家大學科技園、“智慧瀏陽河”文化創意孵化基地等9家創業孵化基地共帶來創業工位1520個。
線下和線上組合。開展分類招聘,既有機關事業單位招錄,也有民企、國企招聘;既有面向特定群體的專項計劃,也有為青年提供的創業工位、見習崗位。開展聯合招聘,在高校等事業單位設定產業關聯崗位,圍繞科研項目引進人才。開展直通招聘,設立事業單位招聘“博士直通車”專區,實現簡歷直投、面試直連、崗位直聘。開展線上招聘,留湘來湘高校畢業生就業服務平臺累計發布30多萬個就業崗位信息。
(文/劉笑雪)


湘公網安備:43010302000524號

繼續訪問